El Gobierno prepara una modificación profunda al actual sistema de indemnización por años de servicio y pretende presentar dentro de uno o dos meses el proyecto que establecerá una indemnización a todo evento para nuevos contratos.

El ministro del Trabajo, Tomás Rau, confirmó que el diseño en elaboración contempla una compensación cercana a medio mes de remuneración por cada año trabajado, pero con una diferencia sustancial respecto del modelo vigente: podría recibirse independientemente de la causal que termine la relación laboral.

Según explicó la autoridad, la propuesta alcanzaría al 100% de los contratos indefinidos nuevos, mientras los contratos que ya existen conservarían las actuales condiciones y derechos.

El Ejecutivo sostiene que el actual mecanismo tiene un costo elevado para las empresas y una cobertura limitada. La propuesta busca acercar el sistema chileno al promedio de los países de la OCDE, aunque su configuración definitiva todavía deberá quedar establecida en el proyecto que ingrese al Congreso.

Rau también afirmó que el Gobierno mantiene como objetivo reducir el desempleo hacia niveles cercanos al 6,5% al término de la administración, vinculando esa meta a una recuperación de la inversión, mayor adaptabilidad laboral y proyectos como Sala Cuna Universal.