Fiscalización del Consejo para la Transparencia detectó que gran parte de los casos se concentra en municipalidades y el sector educación, con ejemplos de personas que acumulan millonarios ingresos con múltiples contratos.

El Consejo para la Transparencia (CPLT) reveló un dato que ha encendido el debate: 81.112 funcionarios públicos aparecen con más de un registro laboral en distintas instituciones del Estado o dentro de la misma entidad.

La fiscalización, que revisó datos de 787 organismos entre ministerios, municipios y corporaciones municipales, detectó que el 73% de los casos ocurre dentro de la misma institución, mientras que el 27% corresponde a funcionarios que trabajan en dos o más entidades distintas.

En algunos casos, la situación genera dudas sobre la compatibilidad horaria y la correcta fiscalización del gasto público. Un ejemplo que llamó la atención es el de un profesional con 11 contratos simultáneos en municipalidades, con ingresos mensuales que superan los $16 millones.

Hallazgos clave de eventuales incompatibilidades de funciones o cargos

1. Médico Director de CESFAM
   • Tenía jornada completa como director y además contrato a honorarios en un SAPU de la misma corporación y en un hospital.
   • Posibles choques de horario con su labor principal.
2. Abogada Jueza de Policía Local
   • 44 horas semanales en una municipalidad, más asesorías legales en otra (presenciales y online).
   • Información incompleta en transparencia activa sobre una de las funciones.
3. Ingeniero en dos municipios
   • Con licencia médica en una municipalidad, pero trabajó simultáneamente en otra.
   • Luego pasó a prestar servicios en una tercera comuna.
4. Médico en organismos centrales
   • 22 horas planta en un organismo, 22 horas a contrata en otro y además contrato a honorarios.
   • Un organismo se negó a entregar registros de asistencia.
5. Odontóloga en SAPU y municipalidad de zona extrema
   • Registros de asistencia muestran 4 días con posible incompatibilidad horaria entre ambos trabajos.
6. Abogado con 11 contratos simultáneos
   • Asesorías sin sujeción horaria en 10 municipalidades y 1 corporación municipal.
   • Recibió al menos $16,5 millones en un mes (monto podría ser mayor por falta de información completa).
   • Una municipalidad negó su contratación, aunque aparecía en transparencia activa.

La presidenta del CPLT, Natalia González, señaló que el informe evidencia deficiencias en la información pública sobre personal y remuneraciones, con datos incompletos, errores y descripciones genéricas de funciones.

Aunque tener más de un contrato no siempre es ilegal, el organismo advirtió que es clave revisar y transparentar estos casos para evitar irregularidades y fortalecer la confianza ciudadana.

Fuente: CPLT / Marzo 2025 / Unidad de Fiscalización