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CChC abre postulaciones al Premio Mujer Construye 2026 para visibilizar el aporte femenino en la industria

Publicado por: Tiempo 21 | miércoles 8 de abril de 2026 | Publicado a las: 22:05

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La convocatoria estará abierta hasta el 17 de abril y busca destacar tanto a trabajadoras del sector como a empresas que promuevan la equidad de género en la construcción.

La Cámara Chilena de la Construcción abrió oficialmente la convocatoria para la sexta versión del Premio Mujer Construye 2026, iniciativa que busca reconocer el aporte de las mujeres en la industria y promover buenas prácticas empresariales en materia de equidad de género e inclusión laboral.

El reconocimiento se entregará durante la Semana de la Construcción, instancia en la que cada año se destacan trayectorias y proyectos que contribuyen a fortalecer la participación femenina en un sector históricamente dominado por hombres.

El presidente regional de la CChC Araucanía, Lorenzo Dubois, subrayó la relevancia de avanzar hacia una industria más diversa e inclusiva. “Como gremio estamos convencidos de que el desarrollo del sector también pasa por generar más oportunidades para las mujeres. Su incorporación no sólo aporta talento y nuevas miradas, sino que también fortalece a nuestras empresas y a toda la industria”, señaló.

Dubois agregó además que el reconocimiento busca incentivar la participación de más empresas y visibilizar experiencias exitosas dentro del sector. “Invitamos a nuestras empresas socias y también a aquellas que aún no forman parte de la Cámara a postular a este premio, porque reconocer buenas prácticas y trayectorias es fundamental para seguir avanzando en una construcción más sostenible desde el punto de vista social”, afirmó.

Las postulaciones estarán abiertas hasta el 17 de abril a través del sitio web oficial del premio, donde se encuentran disponibles las bases y requisitos para participar.

El Premio Mujer Construye 2026 contempla tres categorías principales. La primera es Práctica Destacada, que reconoce iniciativas empresariales orientadas a promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres dentro de las organizaciones.

La segunda categoría es Mujer en Obra, que destaca a trabajadoras que se desempeñan directamente en faenas de construcción, infraestructura o empresas contratistas.

Finalmente, la categoría Mujer en la Cadena de Valor busca reconocer la trayectoria de mujeres que cumplen distintos roles dentro del ecosistema de la construcción, incluyendo áreas operativas, comerciales, proveedores o servicios especializados.

En la versión 2025 del premio, la Región de La Araucanía también tuvo presencia a nivel nacional con el reconocimiento a la trayectoria de Ana María Bertetti, profesional destacada cuyo trabajo fue valorado como un ejemplo de liderazgo y perseverancia dentro de la industria.

Desde el gremio destacaron que historias como esa permiten visibilizar referentes que inspiran a nuevas generaciones de mujeres a incorporarse y desarrollarse en el sector de la construcción.

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