El doctor Carlos del Valle, es un reconocido académico de la Universidad de La Frontera, con una destacada trayectoria a nivel nacional e internacional. “Nuestra propuesta es reconocer lo que ya somos, ordenar lo que ya tenemos y gestionar con método hacia un horizonte compartido, porque creemos que lo que falta es una conducción que escuche y cumpla”, dijo el doctor del Valle.

“La Facultad de Educación, Ciencias Sociales y Humanidades de la Universidad de La Frontera, enfrenta desafíos de gestión y transparencia que deben ser abordados con urgencia; no hay tiempo ni lugar para eufemismos o para salir a buscar votos como si fuese solamente un asunto electoral”.

Así lo expresó el doctor Carlos del Valle, al dar a conocer sus siete propuestas, en el marco de lo que será su candidatura a Decano de la citada Facultad. “Lo primero, dijo, es participación real y no solo declarativa; debemos avanzar hacia una gestión en la cual cada integrante de la comunidad conozca y participe en las decisiones que le afectan”.

“Se trata de decidir con legitimidad, agregó, en un diseño en el que la participación no es un costo, sino una base de la gestión”.

Lo segundo, prosiguió del Valle son las condiciones materiales dignas para trabajar y formar. “En un escenario de déficit de recursos, se requiere un plan para la adquisición de infraestructura y equipamiento, con prioridades acordadas, un cronograma público y la rendición de los avances”.
Como tercera prioridad ubicó la regularización contractual con equidad. “Se necesita actuar evitando las discrecionalidades; la Facultad cuida a quienes la sostienen, en todos sus ámbitos y la gestión debe asegurar estas condiciones”, indicó.

CLIMA LABORAL

Convertir las capacidades de los integrantes de la Facultad en áreas de desarrollo, es su cuarta propuesta. “El desafío estratégico, manifestó el doctor del Valle es acompañar esa trayectoria, desde la conexión hacia la especialización, articulando armónicamente formación, investigación y vinculación”.

Para el creador y actual director del Doctorado en Comunicación de la Universidad de La Frontera, Carlos del Valle otro tema prioritario y que corresponde a su quinta propuesta, es el bienestar y clima laboral como política y no como retórica: “política de bienestar con indicadores y evaluación periódica del clima laboral; se necesita una política de calidad de vida en el trabajo, espacios de descanso, programas de bienestar físico y mental, y la reducción de la burocratización”, expresó.

Profundizando en esta materia, del Valle señaló: “Se requiere transparencia en la asignación de recursos, equidad en las tareas, respeto a las personas y fin de las prácticas de grupos cerrados”.

VINCULACIÓN

Un tema trascendente también para el doctor del Valle (su sexta propuesta) es la vinculación con el medio con perspectiva territorial y bidireccional, es decir, un sello intercultural y regional propio de La Araucanía. “La identidad de esta Facultad es inseparable de su territorio; el Plan FECSH lo muestra con claridad: entre las áreas de desarrollo figura de manera destacada la interculturalidad, la sociedad mapuche y los derechos humanos, articulando líneas de investigación, formación y proyectos de vinculación en lengua, cultura, educación intercultural y políticas públicas con pertinencia regional”, manifestó.

En su séptima propuesta, Carlos del Valle se refirió a una gobernanza transparente. “La comunidad necesita que se comunique públicamente las decisiones estratégicas, que se transparente la asignación de recursos, difundiendo las actas de las reuniones y reduciendo la burocratización de los procesos académicos y de gestión, además de evitar el compadrazgo y la discrecionalidad en el uso de recursos”, expresó.

Nuestro compromiso, manifestó el doctor del Valle, es una gobernanza de puertas abiertas: “información pública sobre decisiones y recursos, procesos simplificados, y un trabajo estable y coordinado con las direcciones de departamento como norma de gestión, porque la transparencia reduce la desconfianza, acelera la toma de decisiones y blinda a la Facultad frente a observaciones de auditoría externa”.

Además, añadió del Valle: “una gobernanza clara es la condición que hace creíbles y sostenibles los otros seis compromisos. Sin transparencia, ningún plan se sostiene”, dijo.

INVITACIÓN

“Nuestra propuesta, dijo por último el doctor Carlos del Valle, es reconocer lo que ya somos, ordenar lo que ya tenemos y gestionar con método hacia un horizonte compartido, porque creemos que lo que falta es una conducción que escuche y cumpla”.

Profundizando en este tema, agregó: “Construir la Facultad no es tarea de un equipo de personas y sus cargos, sino el resultado de una comunidad que decide, con voz y con datos, su rumbo como comunidad; a esa construcción, participativa y transparente, convoca este programa”, dijo.