La Dirección Nacional del Trabajo entregó un preocupante balance: La Araucanía ha registrado 67 sanciones a empresas por vulnerar la normativa relacionada al trabajo infantil entre 2020 y la fecha, 12 de ellas durante el presente año.

Según la legislación chilena, está prohibido el trabajo de menores de 18 años, salvo en casos excepcionales regulados por el Código del Trabajo, como haber completado la enseñanza básica o media, no comprometer la salud física ni psíquica del menor, y contar con autorización notarial por parte de sus tutores legales. Además, estos trabajos no pueden exceder las 30 horas semanales.

El director nacional subrogante del Trabajo, Sergio Santibáñez, señaló que “la legislación laboral chilena señala que existe una regla general de prohibición del trabajo de niños, niñas y adolescentes, pero entre los artículos 14 y 18 del Código del Trabajo se establecen excepciones. Se permite el trabajo de adolescentes entre 15 y 18 años solo si se cumplen condiciones específicas”.

A nivel nacional, las cifras también son alarmantes: 1.049 sanciones han sido aplicadas tras 2.215 fiscalizaciones, realizadas bajo los programas inspectivos proactivos de la Dirección del Trabajo. Las regiones con más sanciones son Metropolitana (291), Valparaíso (99), Biobío (99), Los Lagos (89) y O’Higgins (86).

Las multas impuestas pueden variar entre 3 y 1.350 Unidades Tributarias Mensuales (UTM), dependiendo del número de trabajadores de la empresa infractora y la gravedad de la infracción.

Las autoridades recalcaron la importancia de la denuncia ciudadana y la fiscalización constante para erradicar una práctica que atenta contra los derechos fundamentales de niños, niñas y adolescentes.