El programa del Ministerio del Trabajo y SENCE otorga hasta $332 mil mensuales por trabajadora y $276 mil por trabajador contratado. A la fecha, 185 empresas regionales han recibido más de $165 millones en transferencias directas.

Una ventana clave para la reactivación del empleo formal en la región se mantendrá abierta por un mes más. El Ministerio del Trabajo y Previsión Social, a través del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), confirmó la extensión oficial hasta el 30 de noviembre de 2026 para postular al Subsidio a la Contratación (Línea Activación Laboral).

La medida busca apoyar a las empresas de La Araucanía que tributen en Primera Categoría y que incorporen a personas que se encontraban desocupadas, financiando un porcentaje directo de sus remuneraciones durante un máximo de cuatro meses.

Impacto en La Araucanía y montos del beneficio

Según datos entregados por la Dirección Regional del SENCE, el segundo pago del programa realizado en la primera quincena de octubre benefició a 185 empresas de la zona, respaldando la contratación formal de 632 trabajadores con un desembolso total de $165.807.610.

El incentivo contempla un aporte económico estatal significativo por cada nuevo contrato:

• Por cada trabajadora contratada: Bonificación de hasta el 60% de un Ingreso Mínimo Mensual, alcanzando un tope referencial de $332.132 mensuales.
• Por cada trabajador contratado: Bonificación de hasta el 50% del sueldo mínimo, con un monto cercano a los $276.777 mensuales.

El seremi del Trabajo, Juan Pablo Carrasco, instó al sector productivo local a aprovechar la prórroga:

«Esta extensión permite que más empresas de nuestra región utilicen esta herramienta para contratar formalmente a personas desempleadas. Buscamos entregar alternativas concretas al sector productivo para impulsar nuevas oportunidades laborales», señaló la autoridad.

Requisitos y forma de postulación

Por su parte, la directora regional de SENCE, Minerva Castañeda, recordó que las empresas pueden postular hasta a un máximo de 200 trabajadores, siempre que los contratos se hayan iniciado a contar del 15 de julio de 2026, la sueldo bruto no supere los $1.660.659 y el trabajador no registre cotizaciones en los tres meses previos.

La relación laboral debe estar debidamente registrada en la plataforma de la Dirección del Trabajo y la solicitud se realiza de manera 100% online en el sitio www.subsidioalempleo.cl con la Clave Tributaria de la empresa.