Parlamentarios denuncian posible persecución ideológica tras la circulación de un documento que incluiría comentarios como “buena pero zurda” y recomendaciones de reemplazo.

Una fuerte controversia se generó luego de que parlamentarios de oposición denunciaran la existencia de una supuesta planilla Excel en la que se evaluaría a funcionarios y exfuncionarios del Ministerio de Obras Públicas (MOP) en la Región de Coquimbo según su orientación política.

El documento, que habría sido enviado por error a través de un correo masivo, incluye columnas como “Dirección”, “Nombre”, “Comentario” y “Recomendación (Nuestra gente)”, donde no solo se describiría a los trabajadores, sino que también se sugerirían eventuales reemplazos.

La polémica surge principalmente por el contenido de la planilla, donde aparecen expresiones como “ni fu ni fa zurdo”, “buena pero zurda” y “el más zurdo de todos, nefasto, sí o sí fuera”, lo que ha generado cuestionamientos sobre posibles criterios ideológicos por sobre el desempeño laboral.  

Además, en la última columna se incluiría el concepto “Nuestra gente”, lo que ha levantado dudas respecto a una eventual preferencia por perfiles cercanos a un determinado sector político para ocupar cargos dentro del servicio.  

Frente a esta situación, el senador Daniel Núñez exigió explicaciones al ministro de Obras Públicas, Martín Arrau, calificando el hecho como una posible persecución política.

“Califican a trabajadora de ‘buena pero zurda’, lo que demuestra que no importa la capacidad, sino solo la finalidad de meter a ‘los suyos’”, criticó el parlamentario, quien además anunció que evaluará acciones legales.  

En la misma línea, la diputada Carolina Tello advirtió que, de confirmarse la veracidad del documento, podría tratarse de un caso grave dentro del aparato público.

“Si se confirma que se están clasificando funcionarios públicos por su pensamiento político, y que esa información se utilizó para tomar decisiones laborales, podríamos estar frente a un caso de persecución política en el Estado”, señaló.  

La parlamentaria agregó que “el servicio público no puede funcionar con listas ideológicas ni con etiquetas sobre las personas. Las evaluaciones deben basarse en el mérito, en el desempeño y en el cumplimiento de la ley, no en las ideas políticas de los trabajadores”.  

Asimismo, confirmó que ya se ofició a la Contraloría para investigar el caso, indicando que “hemos solicitado la intervención de la Contraloría y exigiremos que estos hechos se investiguen con el máximo rigor”.  

QHasta el cierre de esta nota, el Ministerio de Obras Públicas no se había referido públicamente a la denuncia, mientras continúa la incertidumbre respecto al origen y veracidad del documento filtrado.