El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo abrió una nueva convocatoria de cursos gratuitos en la región de La Araucanía, dirigida tanto a personas en búsqueda de empleo como a dueños y trabajadores de micro y pequeñas empresas.

Las postulaciones ya se encuentran disponibles a través del sitio web oficial www.sence.cl y se mantendrán abiertas hasta completar los cupos disponibles.

Entre las principales iniciativas destaca el programa Despega Mipe 2026, orientado a fortalecer las competencias, productividad y competitividad de micro y pequeñas empresas cuyos ingresos anuales no superen las 25.000 UF en el último año calendario.

Esta línea de formación se impartirá en modalidad 100% online, sin costo para los participantes, e incluye dos opciones: “Fortalecimiento de la gestión de micro y pequeñas empresas para trabajar con el Estado” e “Inglés para micro y pequeñas empresas”.

A nivel nacional, el programa contempla un total de 2.000 cupos, disponibles para postulantes desde cualquier comuna de la región.

Paralelamente, el servicio también abrió postulaciones para cursos de Servicio de Guardia de Seguridad, dirigidos a personas pertenecientes al 80 % más vulnerable según el Registro Social de Hogares y que se encuentren en búsqueda de empleo. Estas capacitaciones se desarrollarán de manera presencial en las comunas de Purén, Vilcún, Gorbea y Villarrica.

Desde el Sence regional, su directora Minerva Castañeda Meliñán explicó que “a través de esta nueva oferta de capacitación gratuita y abierta a la comunidad, la institución busca fortalecer la empleabilidad en la región, tanto mediante el apoyo a micro y pequeñas empresas como entregando nuevas oportunidades a personas que se encuentran en búsqueda de empleo”.

Asimismo, destacó el alcance territorial de la iniciativa, señalando que “estas iniciativas permiten acercar las oportunidades de capacitación a distintas comunas de La Araucanía, avanzando en el objetivo de generar un equilibrio territorial y asegurar el acceso equitativo a la formación en toda la región”.

Con esta nueva convocatoria, el Sence busca ampliar el acceso a herramientas de capacitación en la región, promoviendo tanto el desarrollo de emprendimientos como la inserción laboral en sectores con demanda.

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Una innovadora propuesta gastronómica comienza a ganar notoriedad en redes sociales y entre los amantes de las experiencias culinarias en la Región de Valparaíso. Se trata de las llamadas “cenas clandestinas”, encuentros privados organizados en locaciones secretas de Viña del Mar donde comensales desconocidos comparten una mesa y un menú temático de alta cocina.

La idea pertenece al cocinero y emprendedor Andro Nicolás Michell, creador de Sensus – Cenas Clandestinas, un proyecto que busca transformar una simple salida a comer en una experiencia social y sensorial distinta a la tradicional visita a restaurantes.

El concepto es simple, pero atractivo: los participantes reservan un cupo para una cena privada cuya ubicación se mantiene en reserva hasta poco antes del evento. Allí se reúnen con otras personas que no conocen previamente, compartiendo una mesa común mientras degustan un menú de seis tiempos con maridaje.

Los menúes no son siempre los mismos. Cada encuentro explora diferentes temáticas culinarias y sabores del mundo. De hecho, el menú que aparece en los registros fotográficos de esta nota, corresponde a la temática “Navidad”, una propuesta que recorre ingredientes y preparaciones inspiradas en  las preparaciones populares y nostálgicas de navidad alrededor del mundo.

Sin embargo, el chef detrás de la iniciativa ha ido variando las experiencias, explorando distintas cocinas y conceptos culinarios en cada edición de estas cenas privadas.

La propuesta ha comenzado a viralizarse en redes sociales gracias a videos y fotografías que muestran la experiencia completa: desde la llegada a la locación secreta hasta la presentación de los platos y la interacción entre los asistentes.

Para muchos participantes, parte del atractivo radica precisamente en el componente social del evento: compartir con desconocidos, generar nuevas conversaciones, amistades o incluso contactos profesionales en un ambiente distendido y gastronómico.

Según adelantó el propio Michell, las próximas fechas de estas experiencias será bajo la temática “Sabores de Latinoamérica” y ya están reservadas. Sin embargo, se abrirán nuevas fechas para quienes deseen vivir la experiencia.

Quienes deseen obtener mayor información sobre esta novedosa tendencia social y culinaria, pueden solicitarla y/o reservar su cupo directamente a través de este enlace, o en redes sociales, en las cuentas de Instagram @sensus.cenas o @nicolasmichellr.

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El sistema nacional de certificación de competencias laborales ChileValora abrirá desde el 13 de abril un proceso de postulación para 80 becas gratuitas de certificación en el perfil de Cuidador/a Primario/a en la región de La Araucanía, iniciativa orientada a reconocer formalmente la experiencia de quienes realizan labores de cuidado sin contar con un título o certificación formal.

La certificación de competencias laborales no corresponde a una capacitación, sino a un proceso de evaluación de conocimientos y habilidades que permite comprobar si una persona cumple con los estándares que exige el mercado laboral en áreas como seguridad, planificación, gestión, labores técnicas y habilidades blandas, independientemente de cómo haya adquirido esos conocimientos.

La jefa regional de ChileValora, Mónica Vergara, explicó que esta herramienta permite mejorar las oportunidades laborales de quienes participan en el proceso. “Para las y los trabajadores, esta certificación mejora la empleabilidad, facilita la movilidad laboral y fortalece su desarrollo profesional. Para las empresas significa contar con personal más calificado y elevar los estándares de calidad y seguridad”, señaló.

Las becas forman parte del programa “Certifica Tu Experiencia”, que busca apoyar a personas ocupadas, desocupadas o potencialmente activas que requieren validar formalmente las competencias adquiridas a lo largo de su trayectoria laboral.

Desde el directorio de ChileValora, su presidente Jorge Riesco destacó el impacto del sistema en el mercado laboral. “Este sistema no solo mejora la empleabilidad de las personas, sino que también fortalece la productividad, la seguridad y la competitividad de las empresas”, indicó.

Por su parte, la vicepresidenta de la entidad y representante de la Central Unitaria de Trabajadores de Chile, Andrea Marchant, valoró el reconocimiento que entrega este mecanismo a trabajadores que han aprendido su oficio en la práctica.

Las personas certificadas como cuidadores primarios podrán además acceder a beneficios preferentes de la red Chile Cuida, como la credencial de cuidador que facilita la realización de diversos trámites.

Las postulaciones deberán realizarse a través del sitio web institucional de ChileValora. Aunque las inscripciones estarán abiertas a personas de toda la región, las evaluaciones se desarrollarán en la ciudad de Temuco y tendrán una duración aproximada de un día.

El proceso de certificación será ejecutado por el centro evaluador Jes & Dor, entidad acreditada por ChileValora con experiencia en este tipo de evaluaciones.

Desde la creación del sistema en 2008, más de 10 mil trabajadores y trabajadoras han sido certificados en La Araucanía, en casi 12 mil procesos de evaluación, concentrados principalmente en sectores como construcción (33,1%), gastronomía, hotelería y turismo (25,9%), agricultura y ganadería (5,8%) y comercio (5%).

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Cuando hablamos de emprendimiento en Chile, solemos mirar hacia los unicornios: NotCo, BUK o Xepelin. Empresas que llenan de orgullo al país y que han demostrado que desde Chile se puede innovar y conquistar el mundo.

Pero mientras celebramos esos casos, que representan menos del 1% del ecosistema, hay otra realidad mucho más grande que rara vez aparece en los titulares: miles de mujeres chilenas emprenden todos los días para sostener a sus familias.

No levantan rondas millonarias ni aparecen en rankings de startups. Sus inversiones son otras: una amasadora, una máquina de coser, un horno o un pequeño stock para vender. Muchas veces comienzan con ahorros propios o con el apoyo de familiares, y luego encuentran en las microfinanzas y en redes de apoyo el impulso para seguir adelante.

Según cifras de la Red de Microfinanzas, el emprendimiento por subsistencia, liderado mayoritariamente por mujeres, representa cerca del 30% de la fuerza femenina. Son ellas quienes sostienen silenciosamente una parte fundamental de nuestra economía.

En sus barrios, estas mujeres no solo generan ingresos; también crean redes, oportunidades y esperanza. Cada semana se reúnen para aprender a administrar mejor sus negocios y ordenar sus finanzas.

En esos espacios, la educación financiera se transforma en una herramienta poderosa de cambio. No se trata solo de números o cuentas, sino de generar confianza en sí mismas y en su capacidad de cambiar su destino y el de sus familias.

Si queremos un país con más oportunidades, la educación financiera debe convertirse en una herramienta clave para acompañarlas, fortalecer sus negocios y reconocer el enorme impacto que ya están generando en miles de hogares a lo largo de Chile.

En el mes en que conmemoramos el Día Internacional de la Mujer, vale la pena recordar que el empoderamiento femenino muchas veces empieza en una cocina, en un taller improvisado o en una feria de barrio: ahí están las verdaderas gigantes del emprendimiento chileno.

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Durante los últimos cuatro años, el Fondo de Solidaridad e Inversión Social (FOSIS) ha destacado y consolidado un trabajo sostenido en la región de La Araucanía, reafirmando su compromiso con las familias más vulnerables y aportando de manera concreta al desarrollo social y económico del territorio.

En un escenario marcado por desafíos sociales, brechas territoriales y efectos económicos derivados de crisis sanitarias y emergencias climáticas, el FOSIS ha demostrado que la inversión social no solo entrega recursos, sino que construye oportunidades reales para miles de personas.

En entrevista con Tamara Torres Huechucura, Directora Regional del FOSIS, le preguntamos acerca de cuáles han sido los principales avances y desafíos durante su paso por la institución.

Uno de los principales avances ha sido la ampliación de cobertura y presencia territorial especialmente en sectores rurales y comunidades indígenas. Son más de 13 mil 700 personas que han pasado por FOSIS en estos 4 años, y hemos tenido presencia activa en las 32 comunas de la región a través de convenios con cada municipalidad. Además, hemos fortalecido el despliegue en territorios con mayores índices de vulnerabilidad, acercando programas de emprendimiento, capacitación y acompañamiento a familias que históricamente habían tenido menos acceso a apoyo estatal. Además, gestionamos dos nuevas oficinas, una de ellas en Angol, y otra en Curarrehue pensando en las personas de las zonas más extremas de la provincia.

Este trabajo territorial fue parte de lo que nos mandató el presidente Gabriel Boric cuando asumimos. Estar en terreno, equiparar la cancha y generar políticas públicas con y para las comunidades. Lo anterior ha permitido reducir brechas, descentralizar oportunidades y generar un vínculo directo con las comunidades, respetando su identidad cultural y promoviendo el desarrollo con pertinencia local.

¿Y con respecto al emprendimiento y autonomía económica?

A través de programas como Emprendamos Semilla, Emprendamos Básico y Emprendamos Avanzado, miles de emprendedoras y emprendedores han recibido financiamiento, asesoría técnica y capacitación para fortalecer o iniciar sus negocios. Pero más allá del capital inicial, el enfoque ha estado puesto en el desarrollo de capacidades: recuperar confianzas, descubrir talentos y transformar ideas en proyectos sostenibles. Muchos de estos emprendimientos hoy generan ingresos estables para sus familias, dinamizan economías locales y aportan al desarrollo productivo regional. Es importante destacar que, un 92% de nuestras usuarias corresponde a mujeres y de ellas, el 67,1% son jefas de hogar.

En esa línea, la creación de espacios de comercialización ha sido una variante que destacar dentro de nuestra administración. Cuando asumimos, una de las principales necesidades que las personas, fue la inexistencia de espacios para poder exhibir y comercializar sus productos. Por ello, adaptamos nuestras Expo FOSIS a espacios que tuvieran una mayor afluencia de público de modo que nuestras emprendedoras tuvieran un escenario más amplio al cual ofrecer sus productos. Así, nos articulamos con la Expo Loncoche, Expo Gorbea y recientemente con la Expo Cholchol, eventos que reúnen a miles de personas y potenciales clientes para nuestras emprendedoras.

¿Entonces el impacto del FOSIS trasciende lo individual?

Por supuesto. Cada emprendimiento fortalecido, es una familia acompañada y cada comunidad apoyada, contribuye a una región más inclusiva, resiliente y con mayor cohesión social.

Este fue el primer gobierno que ha puesto sobre la mesa a las personas cuidadoras, muchas de ellas mujeres, jefas de hogar, campesinas que cumplen una labor invisibilizada y no remunerada. Para ellas, abrimos nuevos programas que permitan relevar el trabajo de aquellas personas cuidadoras que pertenecen al programa Familias, lo que ha sido especialmente significativo, ya que hemos podido promover la autonomía y la movilidad social, principalmente cuando un 62% de las personas con que trabajamos son de pueblos originarios y más del 50% corresponden a sectores rurales de la región.

¿Hay elementos que marquen la diferencia respecto de otras administraciones?

Durante estos cuatro años, la región enfrentó incendios forestales, crisis económicas y múltiples situaciones que afectaron a cientos de familias. En ese contexto, no solo mantuvimos nuestra presencia, sino que reforzamos el acompañamiento, adaptando los programas y generamos apoyos específicos para personas damnificadas.

Hemos tenido un enfoque integral —que combina apoyo económico, asesoría personalizada y trabajo comunitario— lo que ha sido clave para que muchas familias no solo se recuperen, sino que proyecten un futuro con mayores oportunidades.

¿Qué hay de la innovación y aportes que colaboren al desarrollo regional?

Además de los programas diferenciados, creamos el nuevo EcoMercado Solidario, que actualmente funciona en la comuna de Temuco. En una alianza estratégica con la municipalidad de Temuco, logramos concretar el primer EcoMercado de la región, el cual recupera, almacena y distribuye alimentos que no serán comercializados por supermercados o ferias libres, para ser entregados a familias vulnerables. Así, con alimentos gratuitos, logramos aportar a la seguridad alimentaria y paliar el encarecimiento de la canasta básica de alimentos.

También hemos querido dar un giro pasando del apoyo a la autonomía, para ello, creamos el programa piloto de licencias de conducir para mujeres, el que benefició a 101 mujeres de Temuco, Padre Las Casas y Gorbea, a través del cual pudieron acceder a la obtención de su licencia de conducir, la cual les brindará mayor independencia y autonomía económica para el desarrollo de sus emprendimientos y el fortalecimiento de redes locales.

¿Cuál es el balance que puede hacer de este proceso?

Hoy, tras casi cuatro años de gestión, el balance es claro: más cobertura, mayor inversión en capital humano, fortalecimiento del emprendimiento local y una presencia territorial sólida que ha permitido cambiar la vida de miles de personas en La Araucanía.

El desafío hacia adelante es claro, continuar consolidando estos avances, profundizar el trabajo en los territorios y seguir creyendo en las capacidades de cada persona como motor fundamental del desarrollo regional.

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Hasta el 02 de marzo estarán disponibles 22 cupos para postular al Diplomado “Formación en Producción Apícola Sustentable Región de La Araucanía”, impulsado por el Comité de Desarrollo Productivo Araucanía por Corfo. El programa apunta a elevar los estándares de competitividad del rubro, incorporando conocimientos actualizados, innovación productiva y prácticas sustentables.

La iniciativa está dirigida a productores y productoras apícolas, técnicos y asesores rurales —chilenos o extranjeros con permanencia definitiva— que cuenten con formación técnica de nivel medio o técnico-profesional y desarrollen actividades vinculadas al sector.

El diplomado será impartido por la Universidad Católica de Temuco bajo una modalidad teórico-práctica, contemplando un 80% de trabajo en aula con docentes especializados, equivalente a 60 horas de cátedra y 60 horas prácticas, orientadas a la aplicación directa de los contenidos en terreno.

Desde Corfo indicaron que este proceso formativo busca responder a los desafíos actuales que enfrenta la apicultura regional, fortaleciendo capacidades técnicas y promoviendo una producción más sostenible y competitiva.

Las postulaciones deben realizarse a través de la plataforma www.becascapitalhumano.cl hasta el 02 de marzo a las 15:00 horas. Los cupos son limitados.

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Puerto Cisnes, conocida como “la Perla del Litoral”, llevó a cabo durante este fin de semana, una nueva edición de la «Fiesta del Pescao Frito y la Gran Minga Cisnense”, actividad que ya forma parte del calendario cultural y turístico estival de la Región de Aysén.

La celebración tradicional combina elementos de gastronomía local —con el pescado frito como protagonista—, música, danzas folclóricas y actividades familiares, consolidándose como un punto de encuentro para vecinos de la comuna, turistas nacionales y visitantes extranjeros que llegan a disfrutar de la identidad costumbrista de la zona.

Uno de los momentos más esperados de la fiesta es la Gran Minga Cisnense Solidaria, una práctica comunitaria en la que los asistentes se organizan para trasladar y entregar una vivienda completa a una familia beneficiaria, simbolizando la colaboración y el espíritu colectivo de la comunidad local.

Es importante mencionar que, desde hace varios años que la organización decidió cambiar el tiraje con yunta de bueyes, por fuerza humana, instancia que hace de la minga aún más entretenida, participativa y esperada, puesto que todos se unen para movilizar la casa por las calles de la comuna hasta llegar al mar, una vez en agua, nuevamente es arrastrada por los asistentes hasta su posición final.

La organización del evento y el municipio invitaron a emprendedores a participar con puestos de comida, productos artesanales y ofertas culturales, logrando potenciar el desarrollo económico de la comuna y fortaleciendo el tejido social de Puerto Cisnes.

Para finalizar, es imperativo mencionar que «La Fiesta del Pescao’ Frito» se ha consolidado como una de las celebraciones más tradicionales del litoral patagónico, incorporando desde hace años elementos de identidad y trabajo comunitario que atraen a miles de personas y que refuerzan el sentido de pertenencia local.

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Hasta el 20 de marzo estarán abiertas las inscripciones para los cursos de chino mandarín del Instituto Confucio de la Universidad de La Frontera, iniciativa formativa que para el primer semestre de 2026 pone a disposición de la comunidad un total de 20 cursos estructurados desde nivel principiante hasta avanzado.

El programa aborda de manera integral la enseñanza del idioma chino mandarín, combinando el aprendizaje lingüístico con experiencias de inmersión cultural. Para ello, se contemplan actividades complementarias como talleres de caligrafía y pintura, clubes de conversación y celebraciones de festividades tradicionales, fortaleciendo un enfoque interactivo e intercultural.

La directora ejecutiva del Instituto Confucio UFRO, Dra. Paula Astudillo-Díaz, destacó que esta oferta refleja el compromiso de la universidad con el territorio. “Como universidad pública, estatal y regional, esta iniciativa refleja nuestro compromiso por fortalecer nuestra vinculación en el territorio, permitiendo a jóvenes y adultos incrementar su aprendizaje y enriquecer su comprensión cultural”, señaló.

Por su parte, el director académico del Instituto Confucio UFRO, Xiaoshen Chen, explicó que los cursos “están orientados a entregar una formación progresiva en lengua y cultura china, alineada con estándares académicos internacionales”, agregando que el enfoque busca fortalecer el vínculo académico y cultural entre Chile y China.

Los cursos están dirigidos a personas desde los 14 años y consideran clases impartidas por docentes nativos, acceso a recursos digitales como la Biblioteca Confucio UFRO y la participación en actividades culturales. Al finalizar cada nivel, los estudiantes recibirán una constancia de aprobación emitida por el Instituto Confucio UFRO y la Universidad de La Frontera.

Entre los beneficios de la oferta académica 2026 se contempla la gratuidad de arancel y matrícula para estudiantes regulares —escolares o universitarios— presentando certificado de alumno regular, además de la exención de matrícula para funcionarios y Alumni UFRO.

Los cupos son limitados por curso, por lo que se priorizarán las inscripciones por orden de llegada. Para acceder al formulario, conocer más sobre los cursos, condiciones de pago y documentación requerida, se debe ingresar a vinculacion.ufro.cl, donde podrá descargar el Manual Paso a Paso, el que contiene toda la información necesaria. 

De igual forma, la información se encuentra disponible en las redes sociales oficiales, en instagram @confucioufro o @vinculacion_ufro. Si aún así tienes dudas o consultas, puedes resolverlas en el correo electrónico: institutoconfucioufro@ufrontera.cl

Si quieres inscribirte, puedes acceder al formulario de inscripción aquí.

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La Presidencia de la República inició formalmente los preparativos del cambio de mando presidencial 2026 con la apertura de una licitación por $100 millones destinada a asegurar la emisión y transmisión de la señal oficial de la ceremonia en la que el Presidente Gabriel Boric entregará la banda presidencial al mandatario electo, José Antonio Kast, el próximo 11 de marzo de 2026.

El proceso, publicado en Mercado Público, corresponde a la primera inversión concreta del Ejecutivo para este hito republicano, en un evento para el que el Presupuesto 2026 ya considera un total de $727 millones destinados a la coordinación de la transición, actos ceremoniales y logística asociada.

Según las bases de la licitación, el servicio contratado deberá cubrir la señal oficial durante los actos que se desarrollarán en el Palacio de La Moneda, en Cerro Castillo y en el Congreso Nacional, incluyendo ceremonias protocolares y hitos centrales de la jornada presidencial.

La transmisión contemplará un despliegue de tres unidades móviles, que permitirán seguir en paralelo la salida del Presidente Boric desde su domicilio, la llegada del nuevo gabinete al Palacio Cerro Castillo y la ceremonia principal en el Congreso Nacional, entre otros momentos relevantes del traspaso de mando.

Este proceso marca un avance en la organización del acto republicano que cada cuatro años simboliza la continuidad institucional en Chile, y se espera que nuevas contrataciones y equipos protocolarios se sumen a las actividades preparatorias en las próximas semanas.

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Un nuevo centro comercial de venta de productos alimenticios y bienes de consumo, el Supermercado Super Ofertas, se alista para iniciar su operación en la comuna de Padre Las Casas, Región de La Araucanía, durante el próximo mes de febrero de 2026. 

El inicio de la atención al público está proyectado para mediados de febrero del presente año, mientras se ajustan algunos detalles finales de la construcción y de la obra, que en los últimos meses ha avanzado en la comuna. 

El nuevo supermercado se ubicará en Avenida Pulmahue, donde además se habilitarán tres espacios comerciales anexos que podrían ser arrendados a distintos servicios, buscando complementar la oferta del lugar y dinamizar la actividad comercial de la zona. 

La apertura de este establecimiento se suma a otros proyectos comerciales en Padre Las Casas y se espera que contribuya tanto a la diversificación de opciones de compra para los vecinos como a la generación de empleo local, consolidándose como un nuevo punto de referencia para los consumidores de la comuna.  

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