Las mujeres registraron el mayor crecimiento de la ocupación en la región y redujeron su tasa de desempleo durante el último trimestre móvil. Sin embargo, la sobrecarga de las tareas de cuidado y el aumento del trabajo informal continúan siendo obstáculos para su autonomía económica.

Las mujeres se consolidaron como el principal motor de la recuperación laboral en La Araucanía durante el trimestre febrero-abril de 2026, de acuerdo con los resultados del último Termómetro Laboral regional.

El informe muestra que la ocupación femenina alcanzó un 45,2%, mientras que la tasa de desocupación descendió hasta el 8,7%, reflejando una mejora en la participación de las mujeres dentro del mercado laboral regional.

Desde la Secretaría Regional Ministerial de la Mujer y la Equidad de Género valoraron estas cifras como una señal positiva para el fortalecimiento de la autonomía económica femenina, aunque advirtieron que persisten importantes desafíos estructurales que limitan una inserción laboral más equitativa.

Uno de los antecedentes que genera mayor preocupación es que el 90,7% de las personas que permanecen fuera de la fuerza laboral debido a responsabilidades familiares permanentes corresponde a mujeres, evidenciando que las tareas de cuidado continúan recayendo mayoritariamente sobre ellas.

A ello se suma el crecimiento de la informalidad laboral, fenómeno que afecta especialmente a La Araucanía y que restringe el acceso a empleos con estabilidad, seguridad social y mejores oportunidades de desarrollo profesional.

La seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Carolina Lagos Jofré, destacó la importancia de fortalecer el trabajo conjunto entre instituciones públicas, municipios, gremios, empresas y organismos especializados para generar nuevas oportunidades laborales y avanzar hacia empleos de mayor calidad. «Las cifras nos muestran que más mujeres están ingresando al mercado laboral, pero debemos asegurar que ese acceso se traduzca en empleos formales, con derechos y oportunidades de crecimiento. Para ello, la articulación público-privada es fundamental», señaló la autoridad.

La seremi agregó que uno de los ejes prioritarios apunta al fortalecimiento de los emprendimientos liderados por mujeres, facilitando procesos de formalización mediante capacitación, acceso a financiamiento, asistencia técnica y apertura de nuevos espacios de comercialización.

Asimismo, relevó la necesidad de potenciar programas de formación y capacitación en oficios y competencias laborales alineadas con las demandas actuales del mercado, favoreciendo una mejor conexión entre quienes buscan empleo y las oportunidades disponibles en la región.

Durante los últimos meses, la cartera ha sostenido conversaciones con distintos actores del sector privado para impulsar iniciativas orientadas a fortalecer la empleabilidad femenina, apoyar el crecimiento de emprendimientos liderados por mujeres y promover una mayor formalización laboral.

«Cuando más mujeres participan en empleos de calidad o fortalecen sus emprendimientos, no sólo mejora su autonomía económica; también se fortalece el desarrollo de las familias, las comunidades y de toda La Araucanía. Ese es el desafío que debemos seguir impulsando de manera conjunta», concluyó Carolina Lagos.