Parlamentarios de la Comisión de Trabajo advirtieron que Chile ocupa el último lugar entre países de la OCDE en preparación laboral para habilidades vinculadas a la IA, según un informe del FMI.

Diputados de la Comisión de Trabajo de la Cámara Baja emplazaron al exministro del Trabajo, Giorgio Boccardo, por lo que calificaron como escasas acciones para preparar a la fuerza laboral chilena frente al avance de la inteligencia artificial (IA), luego de conocerse un informe del Fondo Monetario Internacional (FMI).

El documento posiciona a Chile en el último lugar entre 23 países de la OCDE en materia de preparación para adquirir habilidades relacionadas con inteligencia artificial, lo que encendió las alertas en el ámbito político y laboral.

Ante este escenario, los diputados Stephan Schubert y Erich Grohs, integrantes de la Comisión de Trabajo, expresaron su preocupación por la falta de políticas públicas claras para enfrentar el desafío de la transformación tecnológica en el mercado laboral.

Schubert sostuvo que el país debe avanzar rápidamente en la formación de trabajadores en nuevas tecnologías.
“Chile debe preparar a sus trabajadores para enfrentar la realidad de lo que significa la inteligencia artificial que ha impactado a todo el mundo. Nos ha pillado de alguna forma no preparados, pero tenemos personas que pueden capacitar a otros y dejar de estar a la cola”, señaló.

El parlamentario también destacó el potencial que existe en regiones como La Araucanía, donde —según indicó— se han desarrollado polos de innovación y formación tecnológica vinculados a universidades y centros académicos.

Por su parte, el diputado Erich Grohs apuntó a la necesidad de una mayor participación del Estado en la formación laboral en tecnologías emergentes.
“El Ministerio del Trabajo debe ser un actor activo para revertir esta tendencia, coordinando esfuerzos interministeriales y promoviendo programas de formación concretos y actualizados”, afirmó.

En esa línea, los legisladores anunciaron el envío de un oficio al Ministerio del Trabajo, actualmente liderado por Tomás Rau, para solicitar información sobre las acciones realizadas en los últimos años para capacitar a trabajadores en inteligencia artificial y los planes del Ejecutivo para mejorar el nivel de preparación del país en esta materia.

Desde el mundo experto también advierten sobre la urgencia de abordar la brecha tecnológica. El director de relaciones institucionales de EASEC, Isaías Sharon, sostuvo que el problema no está únicamente en la tecnología, sino en la preparación del capital humano.

“La verdadera crisis no radica en la tecnología en sí, sino en la preparación de quienes deben operarla. Chile posee infraestructura digital competitiva, pero enfrenta un déficit estructural en competencias básicas”, explicó.

Entre las propuestas para enfrentar este desafío, el especialista planteó avanzar en estándares internacionales de certificación de competencias, formación basada en resultados y la implementación de un “pasaporte de competencias digitales”, herramientas que permitirían medir avances y facilitar procesos de reconversión laboral.

Sharon concluyó que el desafío debe ser abordado como una política estratégica para el desarrollo del país. “Debemos transformar la capacitación digital en una inversión en capital humano, articulando esfuerzos entre universidades, sector público y consultoras especializadas”, afirmó.